Durabilité
Engagement pour un Avenir Durable : notre contribution à une production d’acier écologique
Nous reconnaissons les responsabilités qui nous incombent à l’égard des générations actuelles et futures de salariés et de parties prenantes et nous nous efforçons de fabriquer des produits en acier de la manière la plus moderne et la plus durable possible. Nous sommes fermement engagés dans les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat et voulons apporter notre contribution à une production d’acier à émission réduite en CO2.
En suivant le lien vous trouverez le rapport sur le développement durable, les distinctions reçues et autres informations à lire et à télécharger. Les entreprises du groupe SHS documentent leur responsabilité dans les domaines de l’économie, de l’écologie et de la société. Le rapport sur le développement durable est basé sur les normes de Global Reporting Initiative (GRI).
Responsabilité sociale : notre Engagement pour l’Égalité Professionnelle
Chez Saarstahl Rail, nous plaçons l’égalité professionnelle au cœur de nos priorités. Dans le cadre de l’Index Égalité Professionnelle 2025 portant sur l’année 2024, nous sommes fiers d’annoncer que notre dépôt a obtenu une note globale de 93/100 (79/85 ramené sur une base de 100). Ce résultat traduit notre engagement constant pour un environnement de travail équitable et respectueux.
Voici le détail de nos indicateurs :
• Écart de rémunération : 39/40
• Écart de taux d’augmentations : 20/20
• Écart de taux de promotions : 15/15
• Retour de congé maternité : non applicable (cas insuffisants pour une évaluation statistique)
• Hautes rémunérations : 5/10
Ces résultats reflètent la transparence et la rigueur de notre démarche. Ils nous motivent à poursuivre nos actions pour réduire les écarts et garantir l’égalité des chances à tous nos collaborateurs. Nous continuerons d’investir dans des initiatives concrètes afin de renforcer notre culture d’égalité et de diversité au sein de l’entreprise.